В активном поиске

Как кадровые центры помогают нижегородцам найти свое место в жизни

От профориентационного тестирования до нового места работы - на этом пути к стабильной жизни жителей региона сопровождают специалисты Нижегородского кадрового центра «Работа России». Здесь обратившимся за помощью предложат несколько вариантов поиска работы. Помогут не только найти работодателя, но и определить свои профессиональные склонности и построить траекторию развития. 

За работой - на ярмарку

Мини-ярмарки вакансий - отличный вариант, чтобы обеспечить кадрами ключевые отрасли экономики региона и найти для соискателей работу по душе.  В 2025 году более 1,7 тысячи человек смогли трудоустроиться благодаря мини-ярмаркам вакансий Нижегородского кадрового центра «Работа России». Были востребованы вакансии аппаратчика, слесаря, резчика бумаги, инженера, слесаря-ремонтника, повара, бухгалтера и другие.

«В 2025 году мы проводили такие мероприятия для самых разных целевых категорий: участников СВО и их семей, людей с ограниченными возможностями здоровья, предпенсионеров. Также регулярно проводим мини-ярмарки для безработных и всех, кто хочет сменить профессию или повысить квалификацию», — сообщила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.

В мини-ярмарках вакансий приняло участие свыше 1,8 тысячи компаний оборонно-промышленного комплекса, сельского хозяйства, ЖКХ, социальной и других сфер. Они представили более 18,3 тысячи вакансий.

«60-70 процентов предложений от работодателей связано с рабочими профессиями. Предприятия нуждаются в наладчиках станков с ЧПУ, токарях, фрезеровщиках, швеях, слесарях-ремонтниках. Для соискателей же ключевыми факторами, помимо заработной платы, являются дополнительные социальные условия и карьерные перспективы», — уточнил руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

В ушедшем году служба занятости провела более тысячи мини-ярмарок, что почти на 35% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Тест на профессию

Профориентация в Нижегородском кадровом центре - одна из востребованных мер господдержки. В прошлом году ею воспользовалось более 30,7 тысячи жителей региона. Благодаря проведенному тестированию нижегородцы нашли работу на предприятиях социальной сферы, в медицинских и образовательных учреждениях, организациях торговли и общественного питания, органах местного самоуправления, а также в агропромышленном комплексе и ЖКХ. Среди востребованных вакансий – учитель, водитель, бухгалтер, специалист по охране труда, воспитатель, инспектор по кадрам, музыкальный руководитель и фельдшер скорой помощи.

«Мы видим, что нижегородцы активно используют возможности государства для принятия осознанных решений о своем профессиональном будущем. Особенно важно, что граждане успешно трудоустраиваются, получая именно ту работу, которая соответствует их потенциалу и запросам рынка», – подчеркнул руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Чаще всего профориентацию проходили молодые люди от 14 до 35 лет - 22,6 тысячи человек. Среди соискателей от 35 до 50 лет проверили свои профессиональные склонности 4,9 тысячи человек, старше 50 лет – 3,2 тысячи человек. Наиболее активными были женщины – 18,7 тысячи.

Пройти профориентацию можно в любом офисе службы занятости. Карьерный консультант проведет тестирование, поможет определить профессиональные склонности и построить индивидуальную траекторию развития.

Проверить свои профессиональные предпочтения можно и самостоятельно на портале «Работа России». Здесь представлены профессиограммы, видеоэкскурсии по различным специальностям, а также специализированные тесты для определения профессиональной направленности и оценки компетенций.

СВОя карьера

Для ветеранов СВО и их близких в Нижегородском кадровом центре с июля 2024 года действует проект «Создай СВОю карьеру». Его цель -  помочь адаптироваться  и найти работу участникам специальной военной операции и членам их семей. В 2024 году проект занял третье место на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере занятости населения.

В минувшем году к нему присоединилось около 200 нижегородцев, из них 177 пришли за содействием в поиске подходящей работы. На сегодняшний день уже трудоустроено более 80 человек.

Для 125 соискателей этой категории провели профориентационные тестирования, 77 - получили помощь в социальной адаптации. Их навыки и личные качества оказались востребованы на позициях в сферах безопасности, логистики, производства, ИТ, в том числе на руководящих должностях.

«Мы не просто ищем вакансии, а вместе с участниками проекта строим карьерную стратегию, учитывая весь багаж их навыков и потенциал. Наша задача — помочь каждому найти свою точку роста в гражданской жизни», — подчеркнула руководитель проекта «Создай СВОю карьеру» Алена Минлебаева.

Отдельное внимание уделяется поддержке предпринимательской инициативы. По словам Людмилы Егоровой, пятеро нижегородцев оформили самозанятость, начав деятельность в сферах туризма, ремонта, консультирования и производства столярных изделий. Еще четыре человека занялись индивидуальным предпринимательством и развивают собственный бизнес в области автосервиса, строительства и в других направлениях.

В кадровом центре за каждым участником проекта «Создай СВОю карьеру» закрепляется персональный карьерный консультант, который сопровождает его на всех этапах: от подбора вакансий до помощи в составлении резюме и подготовке к собеседованию. Проект реализуется на базе 46 филиалов Нижегородского кадрового центра и при поддержке регионального фонда «Защитники Отечества». Ветераны СВО могут присоединиться к проекту в любом филиале службы занятости. Уточнить информацию также можно по телефону: 8 (800) 250-47-47 или в официальном сообществе учреждения: https://vk.com/trudnnov. 

Неограниченные возможности

Также адресно консультанты службы занятости региона работают с соискателями с ограниченными возможностями. С их поддержкой в прошлом году 500 граждан с инвалидностью устроились на работу. Консультанты помогают каждому кандидату составить резюме, готовят к собеседованию и оказывают необходимые меры поддержки, учитывая жизненную ситуацию и профессиональные интересы.

«Важно, что в нашем регионе для трудоустройства людей с инвалидностью продолжает действовать система квотирования рабочих мест. На сегодняшний день в организациях региона их выделено более 1,3 тысячи. Свыше 300 актуальных вакансий, доступных по квоте, можно найти на портале «Работа России», - рассказала Людмила Егорова.

Благодаря содействию кадрового центра люди с инвалидностью успешно трудятся в организациях здравоохранения, образования, ЖКХ, социальных учреждениях, работают сварщиками, делопроизводителями, художниками в сфере народных художественных промыслов.

Специалисты службы занятости активно взаимодействует с работодателями по вопросам создания специализированных рабочих мест. Так, на оборудование такой зоны для соискателей с инвалидностью I и II группы и ветеранов СВО с инвалидностью предусмотрена государственная субсидия в размере до 200 тысяч рублей. В прошлом году такие рабочие места подготовили для 49 соискателей с инвалидностью. Например, в Федерации хоккея города Нижнего Новгорода были адаптированы рабочие места для людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата и зрения. В результате работу получили 12 человек с инвалидностью, включая четверых ветеранов СВО.  Среди новых позиций - следж-хоккеисты, оператор прачечной машины, сварщик-оператор, менеджер проектов и администратор кабинета лечебной физкультуры.

По вопросам трудоустройства граждане с инвалидностью могут обратиться в проектный инклюзивный офис при Нижегородском кадровом центре (https://vk.com/pio.nobl) или в любой из офисов службы занятости.

Где помогут найти работу

За помощью можно обратиться в любой из офисов Нижегородского кадрового центра или уточнить информацию в официальной группе учреждения: https://vk.com/trudnnov.

Найти подходящую вакансию также можно самостоятельно на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru ), где сейчас доступно более 25,9 тыс.  предложений от работодателей.

Проверить свои профессиональные предпочтения можно и самостоятельно – на портале «Работа России» в разделе «Профориентация»: https://trudvsem.ru/proforientation.